Arbeidsrecht

ontslag-advocaatHet veld van werkgevers en werknemers. Ze kunnen niet zonder elkaar, maar helaas hebben ze soms hun meningsverschillen. Zowel voor werkgevers als voor werknemers is het belangrijk om de afspraken voorafgaand aan de arbeidsrelatie goed schriftelijk vast te leggen en om onmiddellijk en adequaat te handelen tijdens hun relatie in geval van wijzigingen, geschillen of een beƫindiging.

Wij zijn u graag van dienst in dit opzicht. Zaken waarvoor wij u onze hulp kunnen bieden, zijn onder meer:

  • arbeidsconflicten
  • arbeidscontracten
  • gezondheids- en veiligheidsinspectie
  • kwesties algemene voorwaarden arbeidsovereenkomsten
  • collectieve overeenkomsten
  • niet-concurrentiebedingen en zakelijke relaties clausules
  • mediation
  • beĆ«indiging procedures ontslag ( met onmiddellijke ingang)
  • personeelshandboek
  • reorganisatie
  • UWV Arbeidsconflicten

Ontslag advocaat
Wanneer u ontslagen wordt of dreigt te worden ontslagen is het goed om ontslag advocaat in te schakelen. Een advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht kan u helpen om de juiste keuzes te maken zodat u krijgt waar u recht op heeft.

Meer weten?
Check onze contact pagina >